Самый важный слайд!
Материал из 0x1.tv
Если вы выступаете со слайдами, весьма полезно поработать хотя бы над одним…
- Слайдом, который аудитория будет видеть дольше всех остальных. Особенно в хорошей презентации, где не будет слайдоментов, и все слайды будут максимально декомпозированы-проиллюстрированы, чтобы падать в головы смотрящих ежеминутно...
- Слайд, который будет смотреть самая заинтересованная аудитория, которая не сбежала с доклада на соседние треки или на кофебрейк.
- Слайд, который дает шанс добится хоть каких-то осмысленных целей доклада, кроме как «для галочки»/«полчаса позора и запись в CV»:
- связаться с заинтересованными…
- продолжить обсуждение темы после и в онлайне…
- улучшить оценки за доклад…
- прокачать нетворкинг…
- продать продукт-технологию-фреймворк-библиотеку…
…
Узнать правду и увидеть ужас
Да, речь идет о последнем слайде. Который обычно висит на экране последние 10-20 минут, в «секции ответов на вопросы».
И обычно (я видел и снимал многотыщ докладов), это какой-то ад.
Вот подумайте сами, что не так с вот такими завершающими слайдами[1]?
Понятно? Что? А, маловато цветов, монохромненько? Яснопонятно.
Добавим красок, так будет лучше?
Ну да, наверно лучше. Редкие «спасибо», как извинения за доклад, уже звучат чуть искренней. Лучше конечно не пугать людей словом «Конец», наводя на очевидные мысли — «Это хороший конец или плохой? — Это просто конец.»
Наверно надо усилить? Больше цветов, ярче фон, паттерны-дизайн → мы ведь старались!
Наверное чуть лучше. Цветотерапия, +10 к аппетиту и -5 к засыпанию. Может добавить объектов привлекающих внимание? КДПВ? Не вылезая из поверпоинта залезть в банк клипартов? Побольше плоских разноцветных иконок? Милой имитации рисования?
Ммм... слабовато?
А может сломать четвертую стену добавить измерение? Больше 3D? Больше безликих и бесполных трехмерных человечков?
Больше гипнотизирующих фонов?
Что-то все равно не то? Конечно! Безликие нопэрапоны срывают эмоциональный контакт! Давайте настоящие фото людей! Пусть будет зрительный контакт! Или пейзажей. Или что там в фотобанках… ну т.е. что нам вынесет гуглпоиск по картинкам.
А может, нужны шутки юмора?
СМИШНО…
Как надо
Чувствуете проблему? Она простая — на этих слайдах НОЛЬ информации. НОЛЬ. ZERO. NULL.
Да, в старые времена, докладчик уходил в кулуары, уводя заинтересованных… но сейчас это так не работает. Надо быть гуру или гамельнским крысоловом, чтобы вывести народ за собой, обычно секции общения с докладчиком организут отдельно, или его ловят за обедом, или потом онлайн… в общем, нельзя надеятся на то, что народ встанет из насиженных в глубине аудитории мест, забьет на следующие доклады в секции и пойдет, наступая на ноги в коридор за докладчиком.
В тот момент, когда у аудитории, заинтересовавшейся докладов, возникает потребность в таковой. Аудитория тянется за смартфонами, чтобы, пока как-то зафиксировать…
- Кто это вообще был? Иногда после доклада неочевиден даже пол докладчика. Серьезно.
- Из какой компании (и это скорее вопрос не контактов, а доверия)?
- Как с ним связаться?
- Где взять слайды (код, ссылка на видео демо) — ибо основную идею понял, но нужно пересмотреть детали/обсудить с коллегами/написать отчет для компании/блога, и уже это завтра-послезавтра. Или сегодня-сейчас → твитнуть, например. Блин, 25% всех дурацких вопросов докладчику на конференции — где взять слайды. Да, понятное дело, организаторы должны публиковать, но мало кто вот прямо через пару дней публикует, а нужно ASAP, пока в контексте.
…
В тот самый момент, когда аудитория уже получила от вас максимум удовольствиязнаний от вас, и вы находитесь в самой лучшей позиции, к чему-нибудь ее побудить:
- Прокачать свой professional network, соцсети.
- Подписать на свой блог или ютуб-канал.
- Порекомендовать полезные книги.
- Повторить основную идею доклада.
- Замотивировать на … ну хоть на «Just do it».
…
- Поднять очков PRа вашей компании.
- Подогнать людей вашим HRам[2]
- Или наоборот «дедушка, забери меня отсюда», «hire me now!»
- Рекламировать свою конференцию... проект на гитхабе «форк ми плиз!».
…
Так сделайте это! Добавьте потенции последнему слайду! Положите туда все это (контакты, цели, заманухи), кратко и эффективно!
Разумеется:
- Все неочевидные ссылки[3] делайте сокращенными и читаемыми. QR-коды — это плюс, но не должны заменять обычные ссылки.
- Никаких почтовых адресов, если вы только не ГРУшный хакер из засекреченной в/ч.
- Положите и свою фотку. Да, ту самую, красивую, которая сильно лучше вас живьем, но по которой вас легче опознать в соцсетях.
- Обязательно укажите обычную почту! Конечно, в смысле email. Через соцсети многим некомфортно задавать вопросы — там ведь теперь надо «становится друзьями», это серьезный барьер для многих.
- Почту обязательно «обычную» — на «мейлах-гмейлах-яндексах». Во-первых, у нее более предсказуемый спам-фильтр — в компанейской почте у вас набьется больше спама, и наоборот, отрубит кучу живых людей. А во-вторых, компанейская почта — штука очень недолговечная. Особенно учитывая факт, что многие начинают активно выступать перед сменой работы. Иногда даже не зная это заранее. Это жизнь.
Последний слайд — последняя возможность разбудить аудиторию и призвать ее к контакту. Прямо здесь и сейчас. Не извиняйтесь за доклад «Спасибо, что дослушали…» … лучше просите:
- «Пожалуйста, задайте мне вопрос! — за лучший вопрос → приз!» (книжка-наклейка-футболка, прочий корпоративный мерч)
- «Голосуйте за мой доклад! Прямо сейчас!»
Можно перейти в наступление. Спрашивайте аудиторию прямо на слайде! Неожиданный вопрос по теме. Ну на худой конец — спросите, где тут можно хорошо поесть/провести время (особенно если вы из другого города) — возможны неожиданные варианты, которые вам подскажут и одновременно задавая вопросы, или уже в кулуарах. Ну или пожелайте приятного аппетита, если доклад перед обедом или фуршетом. Напомните об чем-нибудь интересном «Кстати, сегодня 25 лет Linuxу, день юзабилити-программиста-радиотехника- …» кого-нибудь наверняка.
И кстати, сделав хороший последний слайд — еще раз посмотрите на первый. Первый слайд на самом деле следующий по важности. Часто он тоже висит минут 10-20-30 в перерыве, когда скучающие толпы бродят по залам, решая, где им осесть.
Скучный слайд с длинным названием, невнятным ФИО докладчика «Посторонним. В.В[4]», в приевшейся «ливрее» конференции — бррр. Вытащите туда мотивирующую картинку по теме (КДПВ) или ключевую картинку-идею, фото и регалии докладчика — по сути, это вполне можно сделать из упрощенного последнего слайда.
Экспериментируйте! Но главное — не делайте бессмысленных концеслайдов, это все наследие дуратской техники «гасить слайды» по окончанию доклада, чтобы вся аудитория немедленно вытаращилась на отвечающего вопросы докладчика. Это тупо не работает.
И кстати, совершенно точно не стоит выключать слайды — это только пугает техников и мне начинают звонить («Стас, пропал видеосигнал в зале 3»). Не надо так!
Сделайте отличный завершающий слайд! И я добавлю его сюда, как пример для подражания! А пока…
- ↑ Далее и везде слайды из реальных докладов, кликайте, и узнаете
- ↑ Тут только не шлите на обычную страницу вакансий, с которой начинают путь люди с улицы. Сделайте специальную ссылку для зрителей доклада… чтобы в идеале, это сократило HRные мучения, и сняло хотя бы один фильтр собеседований (тесты на идиотизм и психологические отклонения, вот это все). Но это отдельная большая тема.
- ↑ Кроме ссылок на соцсети-ютубы-гитхабы и т.п.
- ↑ Кто-нибудь, покарайте совковую привычку этих дурацких ФИО с инициалами, и такуюже совковую привычку записывать 100500 соавторов доклада на слайд. Когда на слайдах штук пять таких, ты пытаешься понять, кто из них докладчик, и выгуглить его в соцсетях… killmepls