Гибкое тестирование (Наталья Руколь, AgileDays-2014) — различия между версиями

На своём докладе я расскажу, как сделать тестирование гибким и помогающим вашему проекту, а не мешающим ему:
* Что зависит от тестировщиков, а что — нет?
* Каковы наши общие цели?
* Какие процессные решения помогают избежать «тёрок»?
* Каким людям нельзя работать в тестировании?
* Что могут сделать РМ и РО для развития тест-направления?

По результатам доклада вас ждёт большой список конкретных и простых действий по «растяжке» тестирования, чтобы оно стало действительно гибким.
</blockquote>


== Видео ==

{{vimeoembed|90819878|800|500}}
{{youtubelink|S_KrXeDAAuQ}}{{letscomment}}



<!-- pollholder --> 










== Слайды ==
[[File:Гибкое тестирование (Наталья Руколь, AgileDays-2014).pdf|left|page=-|256px]]

{{----}}

== Примечания и отзывы ==
* {{ConferencePage|http://msk14.agiledays.ru/members/profile/78/#report-6}}

<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

<references/>





<!-- topub -->

[[Категория:AgileDays-2014]]
[[Категория:Agile process]]
[[Категория:Процесс тестирования]]
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2020-07-07T212021-08-31T16:1957:19.600685238177|vimeo_comments=2|vimeo_plays=1021|youtube_comments=47|youtube_plays=1557}}1764}}

Текущая версия на 12:20, 4 сентября 2021

Аннотация

Докладчик

Наталья Руколь

В любом успешном проекте различные команды (разработки, тестирования, анализа и т. д.) должны работать максимально слаженно, стремясь к общему результату. Но всегда ли так и происходит?

К сожалению, разные члены команды иногда напоминают басню «Лебедь, рак и щука»: каждый тянет проект в свою сторону, устраивают соперничество и навязывают своё собственное и единственно верное «правильно».

Чаще всего в этом уличаются именно тестировщики, которые вместо содействия проекту выполняют роль Стражей Качества, которые готовы с остальной командой воевать — вместо того, чтобы помогать ей.

На своём докладе я расскажу, как сделать тестирование гибким и помогающим вашему проекту, а не мешающим ему:

• Что зависит от тестировщиков, а что — нет?
• Каковы наши общие цели?
• Какие процессные решения помогают избежать «тёрок»?
• Каким людям нельзя работать в тестировании?
• Что могут сделать РМ и РО для развития тест-направления?

По результатам доклада вас ждёт большой список конкретных и простых действий по «растяжке» тестирования, чтобы оно стало действительно гибким.

Видео

Слайды

Примечания и отзывы

• Страничка доклада на сайте конференции

Plays:2785   Comments:9