Система развития разработчиков в аутсорсинговой компании — опыт построения (Георгий Савченко, SECR-2017) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: replace PCRE (\n\n)+(\n) with \2) |
||
| (не показана одна промежуточная версия этого же участника) | |||
[[File:{{#setmainimage:Система развития разработчиков в аутсорсинговой компании — опыт построения (Георгий Савченко, SECR-2017)!.jpg}}|center|640px]]
{{LinksSection}}
* [http://2017.secrus.org/program/submitted-presentations/developers-growth-and-education-system-in-an-outsourcing-company Страничка доклада на сайте конференции]
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->
{{fblink|1968137263439285}}
{{vklink|973}}
<references/>
<!-- topub -->
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2021-08-25T03:51:2031T18:23:13.112891887674|vimeo_comments=0|vimeo_plays=40|youtube_comments=0|youtube_plays=31}}
[[Категория:SECR-2017]]
[[Категория:Мотивация]]
[[Категория:Оценка сотрудников]] | |||
Текущая версия на 12:23, 4 сентября 2021
- Докладчик
- Георгий Савченко
Одной из ключевых компетенций компании, разрабатывающей программное обеспечение, является найм и развитие компетенций разработчиков.
В докладе мы расскажем о нашем опыте построения такой системы.
Доклад будет полезен руководителям компаний-разработчиков ПО, техническим директорам, ведущим разработчикам.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Презентация
!.jpg)
Примечания и ссылки
Plays:71
Comments:0