Линейка для программиста. Теория и практика построения системы оценки эффективности разработчиков ПО (Валентин Анопренко, SECR-2013) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
== Примечания и отзывы == <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> * [http://2013.secr.ru/submitted-presentations/gauge-for-programmer-elaboration-of-software-developers-efficiency-evaluation-system Страница доклада на сайте конференции] <references/> <!-- topub --> [[Категория:SECR-2013]] [[Категория:HR]] {{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2019-089-19T19:39:3205T20:34:53.433570198852|vimeo_comments=0|vimeo_plays=295|youtube_comments=0|youtube_plays=67}}71}} |
Версия 17:35, 5 сентября 2019
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Валентин Анопренко
Оценка эффективности работников творческих специальностей и, в частности, разработчиков ПО давно является предметом активных дискуссий. Уже стало очевидным, что нельзя оценивать разработчика по количеству написанных строк кода и выявленных дефектов, что необходимо принимать во внимание сложность решаемых задач, требуемый уровень профессиональных знаний, демонстрируемую оригинальность мышления, способности к решению проблем и массу других критериев. Однако четкого ответа на вопрос как оценить ценность разработчика максимально объективно и всесторонне, можно ли выразить результаты в баллах или грейде, обеспечив устойчивость и сопоставимость результатов, пока не появилось.
В своем докладе я расскажу о нашем опыте разработки и практического применения системы критериальной оценки эффективности разработчиков ПО, преследующей амбициозную цель решить описанную задачу.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:366
Comments:0