Система развития разработчиков в аутсорсинговой компании — опыт построения (Георгий Савченко, SECR-2017) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) (Batch edit: replace http://2017.secr.ru with http://2017.secrus.org) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
[[File:{{#setmainimage:Система развития разработчиков в аутсорсинговой компании — опыт построения (Георгий Савченко, SECR-2017)!.jpg}}|center|640px]] {{LinksSection}} * [http://2017.secrus.org/program/submitted-presentations/developers-growth-and-education-system-in-an-outsourcing-company Страничка доклада на сайте конференции] <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> {{fblink|1968137263439285}} {{vklink|973}} <references/> <!-- topub --> {{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2020-07-19T00:2021-08-25T03:51:20.112891:11.334175|vimeo_comments=0|vimeo_plays=3640|youtube_comments=0|youtube_plays=3031}} [[Категория:SECR-2017]] [[Категория:Мотивация]] [[Категория:Оценка сотрудников]] |
Версия 00:51, 25 августа 2021
- Докладчик
- Георгий Савченко
Одной из ключевых компетенций компании, разрабатывающей программное обеспечение, является найм и развитие компетенций разработчиков.
В докладе мы расскажем о нашем опыте построения такой системы.
Доклад будет полезен руководителям компаний-разработчиков ПО, техническим директорам, ведущим разработчикам.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Презентация
Примечания и ссылки
Plays:71
Comments:0