Фабрика разработки — открытия, дилеммы и подводные камни 4-летнего маневрирования (Михаил Громов, SECR-2014) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
== Примечания и отзывы == <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> * [http://2014.secr.ru/lang/ru/program/invited-speakers/mikhail-gromov Страница доклада на сайте конференции] <references/> <!-- --> <!-- topub --> [[Категория:SECR-2014]] [[Категория:Менеджмент]] {{stats|vimeo_comments=0|youtube_plays=9|refresh_time=2017-0711-06T14:10:5210T23:54:53.871000356579|youtube_comments=0|vimeo_plays=140}}7}} |
Версия 20:54, 10 ноября 2017
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Михаил Громов
В докладе представлен 4-летний опыт внедрения процессов производства ПО в центрах компетенций Сбербанк-Технологии.
В формате диалога обсудим следующие аспекты пройденного пути:
- как подружить «водопад» и Agile в корпоративной культуре;
- можно ли «посадить» всех на один инструмент в производстве;
- собрать лучших процессных инженеров в одной команде-возможно ли это;
- нужен ли бонус и какой важнее в системе мотивации;
- особенности внедрения процессов Enterprise уровня (2 страны, 10+ площадок, 4000+ сотрудников).
Видео
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:156
Comments:0