Система развития разработчиков в аутсорсинговой компании — опыт построения (Георгий Савченко, SECR-2017) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
{{SlidesSection}}
[[File:Система развития разработчиков в аутсорсинговой компании — опыт построения (Георгий Савченко, SECR-2017).pdf|left|page=-|300px]]
{{----}}
{{LinksSection}}
* [http://2017.secr.ru/program/submitted-presentations/developers-growth-and-education-system-in-an-outsourcing-company Страничка доклада на сайте конференции]
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->
<references/>
<!-- topub -->
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2018-03-01T16:32:5-15T13:57:40.601621.993076|vimeo_comments=0|vimeo_plays=1417|youtube_comments=0|youtube_plays=1921}}
[[Категория:SECR-2017]]
[[Категория:Мотивация]]
[[Категория:Оценка сотрудников]] | |||
Версия 10:57, 15 мая 2018
- Докладчик
- Георгий Савченко
Одной из ключевых компетенций компании, разрабатывающей программное обеспечение, является найм и развитие компетенций разработчиков.
В докладе мы расскажем о нашем опыте построения такой системы.
Доклад будет полезен руководителям компаний-разработчиков ПО, техническим директорам, ведущим разработчикам.
Видео
Презентация
Примечания и ссылки
Plays:38 Comments:0