HR брендинг - миф, спекуляция или инструмент? Взгляд рекрутёра (Светлана Савельева, SECR-2012) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
(Новая страница: «== Аннотация == ;Докладчик: [Светлана Савельева] <blockquote> В настоящее время рынок труда переж…») |
StasFomin (обсуждение | вклад) (→Примечания и отзывы) |
||
== Примечания и отзывы == <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> * [http://www2012.secr.ru/talks/hr-branding-myth-speculation-or-tool Страница доклада на сайте конференции] <references/> [[Category:SECR-2012]] [[Category:ToPublish]] [[Category:Менеджмент]] |
Версия 23:45, 9 июля 2013
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- [Светлана Савельева]
В настоящее время рынок труда переживает всплеск моды на hr-брендинг (employer branding). ХэдХантер, и ряд других игроков активно развивают и поддерживают тему: премия «HR Бренд года», конференции по hr-брендингу и прочие мероприятия…
Что это? Очередная игрушка, которой наиграются как многими другими, или реакция, отражающая объективную ситуацию рынка?
HR брендинг – комплекс действий компании, которые делают её более привлекательной как место работы. Branding – маркетинговое понятие, относящееся к области маркетинговых коммуникаций. Маркетинговые коммуникации представляют собой процесс передачи целевой аудитории информации о продукте, услуге или о чем-то еще.
Доклад включает в себя несколько кейсов.
Видео
Слайды
Примечания и отзывы