Не умеешь - научим… Организация обучения тестировщиков до уровня, необходимого для начала работы (Светлана Яковлева, SQADays-11) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
== Примечания и отзывы == <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> <references/> [[Категория:SQADays-11]] [[Категория:Обучение]] {{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2020-07-18T23:25:042021-08-25T02:54:48.330175161452|vimeo_comments=0|vimeo_plays=5179|youtube_comments=0|youtube_plays=49}} |
Версия 23:54, 24 августа 2021
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Светлана Яковлева
В последнее время в среде профессиональных тестировщиков я слышу споры о том, какими знаниями должен обладать человек без опыта, чтобы его приняли на работу и он начал этот опыт набирать. И часто слышу мнение, что правильного склада ума достаточно.
В реальности, при приеме на работу, даже стажером, на собеседовании, задают вопросы по теории тестирования. Разумеется, эту информацию можно почерпнуть и в интернете, но зачастую она будет противоречивой, что только запутает новичка. И многим приходится так делать, потому, что курсов и тренингов по обучению с нуля крайне мало.
Я хочу поделиться опытом в организации дистанционного обучения основам тестирования «с нуля», для успешного старта в профессии:
- Как родилась идея
- Составление программы и организация процесса –учесть все.
- Дать не только знания «по учебнику», но и привить нужные качества, направить в нужное русло, заинтересовывать!
- Научить можно не каждого. Как я выбираю.
- Наши успехи и поражения. Некоторые итоги за полгода.
Видео
Посмотрели доклад? Понравился? Напишите комментарий! Не согласны? Тем более напишите.
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:568 Comments:0