Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016) — различия между версиями

Материал из 0x1.tv

== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

<references/>



{{stats|youtube_plays=23|refresh_time=2017-0711-06T14:06:0810T21:33:19.444000602664|vimeo_plays=5762}}

[[Категория:OSSDEVCONF-2016]]
[[Категория:Бизнес и СПО]]

Версия 18:33, 10 ноября 2017

Аннотация

Докладчики

Переход с проприетарных решений на свободные на предприятии вызван необходимостью экономить деньги, а также избавляться от vendor lock. В данной статье рассматривается миграция нежелательных по разным причинам проприетарных, популярных в прошлом, инфраструктурных систем на свободное программное обеспечение. Доклад не претендует на полноту охвата и рассматривает только критически важные архитектурные решения.

Видео

on youtube

Слайды

Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf Пути миграции корпоративных информационных систем на свободное программное обеспечение (OSSDEVCONF-2016).pdf

Расширенные тезисы

Примечания и отзывы



Plays:85   Comments:0