Фабрика разработки — открытия, дилеммы и подводные камни 4-летнего маневрирования (Михаил Громов, SECR-2014) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
== Примечания и отзывы == <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> * [http://2014.secr.ru/lang/ru/program/invited-speakers/mikhail-gromov Страница доклада на сайте конференции] <references/> <!-- --> <!-- topub --> [[Категория:SECR-2014]] [[Категория:Менеджмент]] {{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2017-11-10T23:54:53.35657924T19:40:41.745696|youtube_plays=9|vimeo_plays=147|youtube_comments=0|}}vimeo_comments=0}} |
Версия 16:40, 24 ноября 2017
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Михаил Громов
В докладе представлен 4-летний опыт внедрения процессов производства ПО в центрах компетенций Сбербанк-Технологии.
В формате диалога обсудим следующие аспекты пройденного пути:
- как подружить «водопад» и Agile в корпоративной культуре;
- можно ли «посадить» всех на один инструмент в производстве;
- собрать лучших процессных инженеров в одной команде-возможно ли это;
- нужен ли бонус и какой важнее в системе мотивации;
- особенности внедрения процессов Enterprise уровня (2 страны, 10+ площадок, 4000+ сотрудников).
Видео
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:156
Comments:0