Линейка для программиста. Теория и практика построения системы оценки эффективности разработчиков ПО (Валентин Анопренко, SECR-2013) — различия между версиями
Материал из 0x1.tv
StasFomin (обсуждение | вклад) |
StasFomin (обсуждение | вклад) |
||
== Примечания и отзывы == <!-- <blockquote>[©]</blockquote> --> * [http://2013.secr.ru/submitted-presentations/gauge-for-programmer-elaboration-of-software-developers-efficiency-evaluation-system Страница доклада на сайте конференции] <references/> <!-- topub --> [[Категория:SECR-2013]] [[Категория:HR]] {{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2018-012-10T21:29:4213T16:38:55.201159034736|vimeo_comments=0|vimeo_plays=244256|youtube_comments=0|youtube_plays=13}}9}} |
Версия 13:39, 13 февраля 2018
Содержание
Аннотация
- Докладчик
- Валентин Анопренко
Оценка эффективности работников творческих специальностей и, в частности, разработчиков ПО давно является предметом активных дискуссий. Уже стало очевидным, что нельзя оценивать разработчика по количеству написанных строк кода и выявленных дефектов, что необходимо принимать во внимание сложность решаемых задач, требуемый уровень профессиональных знаний, демонстрируемую оригинальность мышления, способности к решению проблем и массу других критериев. Однако четкого ответа на вопрос как оценить ценность разработчика максимально объективно и всесторонне, можно ли выразить результаты в баллах или грейде, обеспечив устойчивость и сопоставимость результатов, пока не появилось.
В своем докладе я расскажу о нашем опыте разработки и практического применения системы критериальной оценки эффективности разработчиков ПО, преследующей амбициозную цель решить описанную задачу.
Видео
Слайды
Примечания и отзывы
Plays:275
Comments:0