Не умеешь - научим… Организация обучения тестировщиков до уровня, необходимого для начала работы (Светлана Яковлева, SQADays-11) — различия между версиями

== Видео ==

{{vimeoembed|40942805|800|376}}

{{youtubelink|Jb2rOIcNBsw}}{{letscomment}}

== Слайды ==
[[Файл:Не умеешь - научим… Организация обучения тестировщиков до уровня, необходимого для начала работы (Светлана Яковлева, SQADays-11).pdf|left|page=-|256px]]

{{----}}
== Примечания и отзывы ==
<!-- <blockquote>[©]</blockquote> -->

<references/>

[[Категория:SQADays-11]]
[[Категория:Обучение]]
{{stats|disqus_comments=0|refresh_time=2018-07-04T21:18:36.257750|vimeo_comments=0|vimeo_plays=494|youtube_comments=0|youtube_plays=47}}

Версия 17:00, 19 октября 2018

Аннотация

Докладчик

Светлана Яковлева

В последнее время в среде профессиональных тестировщиков я слышу споры о том, какими знаниями должен обладать человек без опыта, чтобы его приняли на работу и он начал этот опыт набирать. И часто слышу мнение, что правильного склада ума достаточно.

В реальности, при приеме на работу, даже стажером, на собеседовании, задают вопросы по теории тестирования. Разумеется, эту информацию можно почерпнуть и в интернете, но зачастую она будет противоречивой, что только запутает новичка. И многим приходится так делать, потому, что курсов и тренингов по обучению с нуля крайне мало.

Я хочу поделиться опытом в организации дистанционного обучения основам тестирования «с нуля», для успешного старта в профессии:

• Как родилась идея
• Составление программы и организация процесса –учесть все.
• Дать не только знания «по учебнику», но и привить нужные качества, направить в нужное русло, заинтересовывать!
• Научить можно не каждого. Как я выбираю.
• Наши успехи и поражения. Некоторые итоги за полгода.

Видео

Слайды

Примечания и отзывы

Plays:541   Comments:0